Luật giảm lương của Man United được ban hành

✚ Đăng ký ✍ Đăng nhập ☛ Nhận 668k

Luật giảm lương được Man United ban hành khi truyền thông Anh cho biết nó sẽ được áp dụng ở mùa giải năm nay và được gọi với cái tên “Luật Ronaldo”. Cùng nhau tìm hiểu rõ hơn tại nhà cái 6686 uy tín.

Theo tờ Goal, đội chủ sân Old Trafford vừa đưa ra một thứ gọi là quy tắc Ronaldo và áp dụng cho tất cả các cầu thủ, tờ báo còn nhận định rằng đây là quyết định đi ngược lại với thông lệ đã tồn tại lâu đời tại Ngoại hạng Anh.

Cụ thể hơn trong một bài viết được đăng tải trên Daily Mail mới đây cho biết, đại diện cho Man United là giám đốc điều hành Richard Arnold và huấn luyện viên Erik Ten Hag đã thống nhất đưa ra bộ luật quỹ lương trần mới.

Richard Arnold và Erik Ten Hag đề ra luật mới tại MU

Trong đó quy định lương trần của các cầu thủ khi ký hợp đồng mời là 200.000 bảng/ tuần cộng thêm thưởng KPI. Quy tắc này được đề ra nhằm nội bộ phòng thay đồ tránh ghen tị mất đoàn kết và có động lực thi đấu hết mình. David De Gea là người đầu tiên đồng ý với mức lương trần này.

Trong thỏa thuận hiện tại thì De Gea là cầu thủ có thu nhập cao nhất sau khi Ronaldo ra đi, thủ thành người Tây Ban Nha sẽ hết hợp đồng với Man United và anh được yêu cầu giảm lương nếu muốn ở lại.

Sau De Gea thì Luke Shaw, Marcus Rashford hay Diego Dalot sẽ được đàm phán lại mức lương mới khi gia hạn hợp đồng. Còn các trường hợp như Bruno, Casemiro, Varane vẫn giữ nguyên mức lương như cũ vì họ còn lâu mới hết hạn hợp đồng. Chung quy lại quy tắc “Ronaldo” chính là áp mức lương trần cho các cầu thủ tại Man United.

De Gea là người hưởng lương cao nhất MU hiện tại.

Cái tên quy tắc Ronaldo thực tế là cách gọi không chính thức và là cách gọi truyền thông nhằm câu tương tác bởi CR7 là người hưởng lương cao nhất trước khi rời đi vào tháng 12 vừa qua.

Thuật ngữ này được lấy cảm hứng từ “quy tắc Beckham” là cách gọi quy định cầu thủ được chỉ định ở giải đấu MLS ở Mỹ. Theo đó các đội được đăng ký 3 cầu thủ không tuân theo quy định giới hạn lương của giải đấu.

Trở lại Man United, chuyện đưa ra lương trần không còn quá mới mẻ tại châu Âu hay Bắc Mỹ, nhưng tại Ngoại hạng Anh thì đây là trường hợp ta không được thấy thường xuyên.

Premier League không có giới hạn tiền lương và họ sẽ không sẽ không đưa ra giới hạn này khi nó có thể làm giảm chất lượng tổng thể của giải đấu. Vì vậy, mức lương của các cầu thủ tại Ngoại hạng Anh tăng một cách chóng mặt, nhiều đội bóng sẵn sàng chi tiền tấn mỗi tuần để trả lương cho các cầu thủ.

Man United là câu lạc bộ có quỹ lương cao nhất EPL.

Trong hơn 10 năm qua thì Qủy đỏ luôn nổi tiếng là câu lạc bộ có quỹ lương cao nhất thế giới đặc biệt dưới thời phó chủ tịch Ed Woodward. Hồi tháng 9 năm 2022, Man United công bố báo cáo tài chính từ tháng 6 năm 2021 đến tháng 6 năm 2022

Doanh thu của họ tăng 18% lên 655 triệu đô nhưng khoản lỗ lại tăng lên 25% lên tới 130 triệu đô. Quỹ lương của Man United cũng tăng 19% sau khi bổ sung các ngôi sao như Cristiano Ronaldo, Jadon Sancho hay Rafael Varane.

Với quỹ lương 432 triệu đô, Man United đã vượt qua kỷ lục của Man City trước đó là 399 triệu đô ở EPL. Man United cũng giải quyết bằng cách đẩy đi hàng loạt cầu thủ không nằm trong kế hoạch của Ten Hag nhưng chiếm quỹ lương nhiều.

Việc chấm dứt hợp đồng với Ronaldo, người hưởng 500.000 nghìn bảng 1 tuần giúp quỷ đỏ dọn bớt 1 khoản chi lớn trong việc chi trả tiền lương và trên thực tế Ronaldo không có bất cứ đóng góp nào cho đội chủ sân Old Trafford và việc anh ra đi được xem là 1 điều tích cực.

Việc CR7 rời đi được xem là điều tốt cho Qủy đỏ

Nhưng để tránh lặp lại những mức lương khổng lồ đến mức hoang đường như trên thì việc đề ra một mức trần là hoàn toàn hợp lý khi không chỉ tiết kiệm 1 khoản phí cho clb mà nó còn là một động lực cho các cầu thủ thể hiện tốt hơn trên sân.